BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ
#ESG thinking
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IL BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ
Con il primo bilancio di sostenibilità di Format condividiamo con i nostri stakeholder gli obiettivi, i traguardi sin qui raggiunti e soprattutto, i progetti e le sfide che ci attendono nel prossimo futuro, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) stabiliti nell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
Abbiamo lavorato per misurarci e valutare il nostro impatto sull’ambiente, sulle persone e sull’economia del settore in cui operiamo. Successivamente abbiamo analizzato tutte le nostre attività, dentro e fuori l’azienda, per fotografarne le ricadute e allinearle al nostro percorso di sostenibilità d’impresa.
“EGS Thinking è la strada che sta percorrendo Format,
fatta di piccoli passi per raggiungere obiettivi ambiziosi. Una strada che include la sostenibilità nei fattori Environment, Social e Governance nell’ambito del lavoro quotidiano.”
Carlo Bosticco
CEO di Format
L’IMPEGNO DI FORMAT IN AMBITO ESG
Format Environment
- La riduzione delle emissioni
- La produzione e consumo di energia rinnovabile con l’installazione di un impianto fotovoltaico
- Riduzione dei rifiuti e aumento della raccolta differenziata
- Riduzione consumo di acqua
Format Social
- Formazione dei dipendenti (corsi di aggiornamento e il programma Format Academy)
- Welfare aziendale
- Il rifacimento della facciata e degli ambienti lavorativi nel 2021
- L’attenzione all’arte e alla cultura (Pass Par Tour, Premio Asti d’Appello)
- Il sostegno alle associazioni sportive locali (Sandomenico Calcio, Stra-Asti ect.)
- Brand ambassador Alice Sotero
- Partnership per creazione di valore condiviso (Torino Wireless e Polo di Innovazione ICT)
Format Governance
- Interventi e formazione sulla Cybersecurity
- Nomina DPO (Data Protection Officer)
- Business continuity
- La revisione dei patti parasociali e dello statuto
- Premio industria Felix nel 2020 e premio 100 Eccellenze d’Italia nel 2021
- La certificazione ISO 9001:2008 per il settore EA37
GLI OBIETTIVI PER IL 2022
Obiettivi Environment
- Sostituzione graduale del parco auto aziendale con vetture a ridotto impatto ambientale entro il 2030, da alimentare anche tramite WallBox aziendali. Introduzione entro il 2022 della prima auto completamente elettrica, ed entro il 2023 della seconda.
- L’efficientamento degli impianti per il risparmio energetico e autoalimentazione tramite pannelli fotovoltaici, con ampiamento dell’impianto per una copertura del 90% del fabbisogno energetico entro il 2022.
- Incremento ore di formazione interna e misure di welfare.
- Sostegno del territorio attraverso iniziative culturali e sportive, con sostegno al mondo paralimpico.
- Attivazione misure di welfare aziendale.
- Incremento del numero dei dipendenti e della percentuale di dipendenti di sesso femminile.
Obiettivi Social
Obiettivi Governance
- Rinnovo certificazione EA37 per la formazione esterna e per certificare i piani di formazione interni.
- Ottenimento della certificazione ISO 27001.
- Esecuzione dei i test relativi alla sezione “PROTECT” del framework NIST, quali il Penetration Test, Web application penetration test e corsi di formazioni di primo livello lato AWERENESS.
- Per la sezione “DETECT” del framework NIST è prevista l’installazione di una sonda di monitoraggio dedicata alla sicurezza che monitora ed evidenzia anomalie e gestisce i processi di DETECTION.
- Compliance GDPR.